郑文灿人事局部调整 用人唯才超越蓝绿

桃园市长郑文灿成功连任,针对市政府“小内阁”是否调整最近传言纷纷,甚至外传落选市议员及部分局处长人事变动言之凿凿。郑文灿今天上午前往大园区,主持溪海休闲农业区游客中心揭幕启用之后,他受访明确表示,市府人事不可能一成不变,经过四年,“人事会做局部调整”,原则是“用人唯才、超越蓝绿”,他用人重要的目标是让务实的干才脱颖而出。

据联合新闻网报道,大选过后,六都新任首长近日纷纷忙于选才筹组市府小内阁,郑文灿顺利连任,市政府小内阔是否变动?郑文灿一直没有说死,包括副市长和部分局处长都会有所更动,外界传闻不少。郑文灿对此说,经过四年,人事不可能一成不变,会做局部调整,现在调整方案还没出来,等到预审查告一段落,“我会多方征询,包括既有团队成员一起考虑。”

郑文灿强调,人事调整用人原则,会是“用人唯才、超越蓝绿”,能让务实干才脱颖而出,是他用人的重要目标,好的人才不论年纪、背景,只要是能对市府团队加分,“我都欢迎”,甚至对年轻一代也是一样,他过去四年已这样做,未来四年也会秉持这样做法举才。

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